為更好推進(jìn)新的一年工作發(fā)展，明確下一步工作目標(biāo)和方向，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展，2021年2月9日下午，溫州市保安服務(wù)總公司召開2020年度述職會議。浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委委員溫劍峰、公司黨支部書記、董事長陳體令、董事盛冰、候曉華及總經(jīng)理林川江出席會議，公司其他領(lǐng)導(dǎo)及全體行政人員參加。這是公司自改制以來的第一次召開述職報告會。會議由陳體令書記主持，共12名公司部門、大隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職報告。

全體述職人員高度重視此次述職會，嚴(yán)格根據(jù)文件要求，對2020年工作進(jìn)行全面、客觀、綜合的總結(jié)，詳細(xì)的分析了各項(xiàng)工作完成指標(biāo)和各部門、大隊(duì)的工作亮點(diǎn)，對工作中取得的成績、經(jīng)驗(yàn)、存在的不足和改進(jìn)的思路向領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，并在2020年工作總結(jié)的基礎(chǔ)上對來年的工作進(jìn)行較為明確的目標(biāo)規(guī)劃闡述。匯報完成后，林川江總經(jīng)理對匯報人逐一進(jìn)行述職點(diǎn)評，點(diǎn)評主要圍繞各部門、大隊(duì)職責(zé)認(rèn)識深刻化、現(xiàn)狀把握形象化、工作思路清晰化、相關(guān)措施落地化展開，針對述職報告中提到的各項(xiàng)工作亮點(diǎn)如何保持、出現(xiàn)各類問題如何面對提出詳細(xì)可行的建議。

會上，溫劍峰委員進(jìn)行總結(jié)講話，他首先對各部門、大隊(duì)2020年取得的成績和進(jìn)步給予了充分的肯定，對林川江總經(jīng)理的點(diǎn)評表示認(rèn)可，同時要求公司在今后工作要緊緊圍繞加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、整合資源、完善機(jī)制、強(qiáng)化素質(zhì)、打造品牌、關(guān)愛員工等六個方面謀發(fā)展；要求全體同志樹立高度的危機(jī)意識和強(qiáng)烈的進(jìn)取意識，認(rèn)真發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以更務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)、更凝聚有力的團(tuán)隊(duì)、更包容積極的心態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去。并預(yù)祝全體員工新年快樂。

會議最后，陳體令書記表示,此次述職會議是我們加強(qiáng)部門大隊(duì)管理干部建設(shè)，建立健全考核機(jī)制的重要步驟和舉措。同時要嚴(yán)格落實(shí)溫委員的講話精神，對于打造高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。全體員工要以持續(xù)旺盛的斗志和激情，迎接挑戰(zhàn)、查漏補(bǔ)缺、苦練內(nèi)功，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力，同企業(yè)共進(jìn)步。