| 浙江省保安協(xié)會人力防范專業(yè)委員會2017年工作總結和2018年工作要點 | |||
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| 日期：2018-02-08閱讀：1528次 | |||
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浙保人〔2018〕1號
各專委會委員：
《浙江省保安協(xié)會人力防范專業(yè)委員會2017年工作總結和2018年工作要點》已經(jīng)浙江省保安協(xié)會會長辦公會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，供學習參考。
附件：《浙江省保安協(xié)會人力防范專業(yè)委員會2017年工作總結和2018年工作要點》
浙江省保安協(xié)會人力防范專業(yè)委員
2018年2月6日
浙江省保安協(xié)會人力防范專業(yè)委員會2017年工作總結和2018年工作要點
2017年，是浙江省保安協(xié)會人力防范專業(yè)委員會誕生之年（以下簡稱“專委會”），自專委會成立以來，在省協(xié)會的正確領導和各委員等大力支持下，圓滿完成了2017年各項工作，現(xiàn)將專委會2017年重點工作總結如下：
一、群策群力籌備專委會
一季度省保安協(xié)會人員和下城保安公司人員成立籌備組；專題研究確定專委會宗旨：保安企業(yè)人力防范業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展；建立組織架構：設立了主任委員1名、副主任委員4名、顧問6名；確立了各單位聯(lián)絡員：運用網(wǎng)絡建立主任委員單位和副主任委員單位（聯(lián)絡員）工作聯(lián)系群，進行工作討論和意見搜集；制定籌備2017年工作計劃。按照前期設定專委會委員單位條件，廣開門路，討論征求意見；推薦和挖掘人力防范顧問人選，并與擬聘顧問進行前期的溝通，聽取相關寶貴建議。對征集到的報名表進行資格審核，報協(xié)會領導批準，最終選定委員單位（委員）共43家（位）。
二、人防專委會正式成立
二季度按照專委會2017年工作計劃和協(xié)會領導要求，確立會議召開時間、地點、參會人員、制作會議手冊。由主任委員牽頭、副主任單位代表和顧問召開專委會成立大會預備會議后，浙江省保安協(xié)會成立人力防范專業(yè)委員會成立大會勝利召開。會上，介紹人力防范專業(yè)委員會籌備工作情況、審議通過浙江省保安協(xié)會人力防范專業(yè)委員會第一屆成員名單、審議通過浙江省保安協(xié)會人力防范專業(yè)委員會2017年度工作計劃、主任委員發(fā)言、顧問代表講話、凌秋來會長作重要講話。
三、調(diào)查摸底掌握情況
三季度為了摸清全省保安從業(yè)單位人力防范的基本情況、專委會擬定了《浙江省保安協(xié)會人力防范專業(yè)委員會人力防范基礎情況調(diào)查問卷》經(jīng)專家和主任、副主任委員單位多次討論、補充修改、完善問卷后，報協(xié)會領導批準，面向專委會委員單位定向投放，問卷收集、整合了專委會全部委員單位人力防范的基本情況，問卷收集后，專委會抽調(diào)專人進行梳理匯總，并向省協(xié)會領導進行了專題匯報。
四、建議出臺人力防范保安服務收費指導價
長期以來，我省保安服務行業(yè)用工成本都沒有相應標準，客觀上缺乏約束低價惡意競標行為的依據(jù)，對行業(yè)發(fā)展十分不利。根據(jù)浙江省政府每年均出臺最低工資標準指導文件的現(xiàn)實，結合三季度調(diào)查問卷時全體委員單位對出臺全省保安服務收費指導性標準的呼聲，專委會參考了其他省份近年出臺人力防范保安服務收費指導價等做法，專委會提出了專題報告，懇請省保安協(xié)會與省物價局等部門溝通協(xié)調(diào)，出臺浙江省人力防范保安服務指導價。借此規(guī)范全省人力防范保安服務市場經(jīng)營秩序，規(guī)范行業(yè)正常市場競標行為。
2018年是全面貫徹中共十九大精神的開局之年。我們將共同迎來改革開放40周年。新時期面臨新機遇和新挑戰(zhàn)，根據(jù)《浙江省保安協(xié)會專業(yè)委員會管理辦法（試行）》有關規(guī)定，結合我省保安企業(yè)人力防范業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展要求，擬定人防專委會2018年主要工作內(nèi)容如下：
一、組織人防專業(yè)委員會成員單位交流考察
為加強委員會各委員單位溝通聯(lián)系，密切行業(yè)伙伴關系，組織專委會成員單位在一定范圍內(nèi)進行互訪交流，互訪期間重點加強“創(chuàng)新人防服務模式的”探討與調(diào)研，搜集互訪單位創(chuàng)新人防服務模式的經(jīng)驗和成功模式，為二季度召開座談會創(chuàng)造條件，營造氛圍。
二、組織召開人防創(chuàng)新服務模式座談會
在一季度互訪交流考察的基礎上選定3-5家單位，介紹該公司在拓展人防創(chuàng)新服務方面的經(jīng)驗和模式，同時以座談的形式梳理出當前困擾我省人力防范服務的主要問題，并尋找破冰舉措。
三、組織委員單位赴全國優(yōu)秀（先進）保安公司考察學習
按照自愿自費的原則，組織專委會委員單位前往全國優(yōu)秀保安公司，交流人防業(yè)務創(chuàng)新服務與管理方面的經(jīng)驗；了解隨身護衛(wèi)等新興或高端人防業(yè)務開展現(xiàn)狀，結合前兩個季度在省內(nèi)開展的調(diào)研活動，吸收借鑒外省市先進做法與經(jīng)驗。
四、舉辦主題為“如何發(fā)揮人防保安隊員社會安全信息員的作用”研討會
通過研討會的形式，梳理出當前人防業(yè)務領域內(nèi)保安隊員能夠接觸與了解的涉及社會安全方面的信息量與類型，分析如何研判、報送等能夠發(fā)揮人防保安隊員社會安全信息員的作用提出意見建議，為新一年里重點加強保安員在社會治安綜合治理信息員方面的協(xié)輔警作用收集信息，探索模式。 |
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